DIREKTANSPRACHE

Im Auftrag unserer Klienten suchen wir potenzielle Kandidaten für vakante Positionen.

Die Zusammenarbeit mit unseren Klienten beginnt mit einem ausführlichen Gespräch, in dem die Anforderungen an den Kandidaten definiert werden.

Das Profil der Kandidaten bestimmt sich aus den Anforderungen des Unternehmens an Ausbildung, Berufs- und Führungserfahrung und die per- sönlichen Eigenschaften.

Der Research stützt sich auf persönliche Kenntnisse und Verbindungen. In eingehenden Gesprächen werden Kandidaten gesucht, die dem festge- legten Profil entsprechen.

Der Personalberater stellt dem Klienten eine Auswahl geeigneter Kandida- ten in ausführlichen, schriftlichen Empfehlungen vor, bis der Suchprozess erfolgreich abgeschlossen ist.

Während des gesamten Searches werden Klient und Kandidat von einem Berater betreut. Dies stellt den Zeitrahmen und die zielgerichtete Durchfüh- rung sicher.