AKTUELLES


Januar 2007:

Kooperation mit Personalexperten München

Ein gutes Team wird stärker !

Walburga Buechler, Klaus Neumayer und Michael Herz sind das neue Team für alle HR-Themen.




1.August 2004:

Gründung Arbeitgeberservice-Zentrum

Das Arbeitgeberservice-Zentrum, kurz ASZ wurde zusmmen mit Alexander Gross und Thorsten Töppel in München gegründet.

Ziel ist es, Unternehmen umfassende Leistungen aus dem Personalwesen, Finanzen, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung aus einer Hand anzubieten. Immer in dem Umfang, wie es benötigt wird und dort wo Sie uns brauchen.

Näheres finden Sie demnächst auf der neuen Homepage




8. Dezember 2003:

Bundesverband wählt neuen Geschäftsführer

Auf seiner Herbsttagung in Kassel wählte der Bundesverband Selbständiger Personalleiter, BVSP, Herrn RA Hans Hermann Westedt.
Vorstand und Mitglieder gratulieren ganz herzlich!




23. Juni bis 6. Juli:

Karriereberatung live im Internet

In Zusammenarbeit mit der Zeitschrift Computerwoche beantwortet Michael Herz Ihre Fragen live im Internet in der Zeit vom 23.Juni bis 6. Juli:
www.computerwoche.de/rg

Themenschwerpunkt ist die Karriereberatung für Interessenten in der IT Branche.

Alle Fragen sind herzlich Willkommen !




15. Mai 2003:

Round-Table für Personalverantwortliche

In Zusammenarbeit mit NT+C (http://www.networktraining.de) veranstalten wir das 1. Münchener Round-Table Gespräch für Personalverantwortliche. Branchenübergreifend diskutieren wir diesmal über das Thema Personalmarketing in einem wirtschaftlich schwierigen Umfeld.
Teilnahmewünsche richten Sie bitte direkt an einen der Veranstalter.




27. März 2003 :

2. Bankenforum in Ingolstadt

Am 27. März veranstaltete der Kooperationspartner Andreas Schilling das 2.Bankenforum in Ingolstadt.
Einen kurzen Bericht und Fotos der Veranstaltung finden Sie unter http://www.controlling-boerse.net/Bankenforum




13. Februar 2003:

3. Forum für Existenzgründer

Zusammen mit den Kooperationspartnern Andreas Schilling und Ricardo Zettl wurde das 3. Forum für Existenzgründer in Ingolstadt veranstaltet.




Jan 2003:

Aktueller Beitrag von Michael Herz und Armin Holnaicher in der PERSONALPRAXIS 12/2002:

SCHWIERIGE MITARBEITER FALLEN NICHT VOM HIMMEL

Klicken Sie auf die Überschrift um den Artikel zu lesen!




Dez 2002:

Michael Herz Consulting ist Mitglied im BVSP

Michael Herz, Gründer der Michael Herz Consulting wurde in den Vorstand des Berufsverbandes selbständiger Personalleiter gewählt. Der Bundesverband Selbständiger Personalleiter ist ein Zusammenschluss rechtlich selbständiger Personalleiter. Die Mitgliedschaft in diesem Fachverband ist ein Gütezeichen für langjährige und anerkannte Qualifikation und Erfahrung im professionellen Personalmanagement.
Die Mitglieder haben langjährige Managementerfahrungen in allen Personalthemen. Darunter sind Spezialisten für Entwicklung, Beschaffung, Vergütungssysteme, Restrukturierung und weitere Fachgebiete, z.B.

  • der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen
  • der Unterstützung beim Personalabbau
  • der Organisationsentwicklung der Unternehmensabläufe und der Personalarbeit
  • der Personalsuche nach Fach- und Führungskräften
  • der Personalentwicklung
  • der interimistischen Besetzung der Personalleiterfunktion
  • der Lösung von Konfliktsituationen, insbesondere in der Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung
  • Erarbeiten von Schicht-Modellen
  • Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechung

Die Mitglieder des Bundesverbandes müssen entsprechend eine fundierte Fachausbildung, eine erfolgreiche Unternehmenstätigkeit, eine jahrelange Tätigkeit in verantwortlicher Position als Personalmanager, ein umfassendes praktisches und theoretisches Spezialwissen der Personalwissenschaft und last but not least ein pragmatisch einsetzbares Generalistenwissen im Personalwesen nachweisen können.




Mai 2002:

Michael Herz Consulting knüpft Kooperationsnetz

Die Unternehmensberater Andreas Schilling, Ricardo Zettl und Michael Herz werden zukünftig eng zusammenarbeiten um Ihren Kunden ein umfassendes Spektrum an Beratungsleistungen und Erfahrungen auf den Gebieten Personal, Controlling, Organisation, Operations Research, Unternehmensplanung sowie Finanz- und Bankberatung anbieten.
Ziel der Kooperation ist, den Kunden der drei Beratungshäusern neben dem eigenen Spezialgebiet auch Expertise in den häufig miteinander verknüpften Themenfeldern anzubieten und ganzheitliche Lösungskonzepte entwickeln zu können. Alle drei Experten haben auch langjährige Erfahrungen als Interims-Manager und können in den Organisationen ihrer Kunden neben der Konzeption auch die Umsetzung von Veränderungsprozessen übernehmen.